専門知識を生かした仕事（頭脳労働）をするためのビザ（技術・人文知識・国際業務）
日本において、単純労働ではなく、いわゆる頭脳労働をする為に必要な就労ビザです。
会社を経営したり、海外から転勤してきたり という前提条件がなく、一般的に会社に就職をして日本で働く為に必要なビザで、通常「就労ビザ」というと、このビザを指すことが多いです。
一般的な分、条件も多いので一つ一つ確認していきます。
以下がその条件です。
- 就職先及び雇用形態について
- 仕事内容について
- 必要な学歴について
- 就職してする仕事が通訳など特定の場合の特則について
- 給料について
それぞれの条件について詳しくご説明します。
＜就職先及び雇用形態について＞
日本に拠点のある会社である必要があります。また雇用契約を結んでの就労はもちろんですが、その他、委任契約や請負契約、非常勤社員やアルバイトでもビザ取得の可能性があります。
その場合、雇用契約での正社員よりも1回のビザで認められる在留期間が短い傾向があります。
＜仕事内容について＞
仕事の内容が単純作業の場合は許可されず、理系知識、文系知識に基づくいわゆる頭脳労働である必要があります。
＜必要な学歴について＞
以下の[1～3]のどれかにあてはまる必要があります。
- 就職してする仕事（頭脳労働です）に関連する科目を大学で専攻した上で、その大学を卒業している必要があります。ここで言う大学は短大も含まれ、また、海外の大学でも大丈夫です。
- 就職してする仕事（頭脳労働です）に関連する科目を専門学校で専攻して、専門士の称号をとって卒業していることが必要です。専門学校は日本の学校でなくてはいけません。
- 就職してする仕事（頭脳労働です）について、10年以上の実務経験が必要です。
＜就職してする仕事が通訳など特定の場合の特則について＞
予定される仕事の内容が、「翻訳通訳・語学指導・広報宣伝・海外取引・服飾デザイン・室内装飾デザイン・商品開発」の場合、学歴や実務経験の規定が以下の内容で少しゆるくなります。
- 実務経験＝3年あればよいです。
- 通訳翻訳の仕事をする場合、大学を卒業していれば実務経験は必要ありません。また大学の専攻も通訳翻訳に関連していなくても大丈夫です。
＜給料について＞
今回日本ではじめようとする仕事で同様な仕事をする日本人と同額以上の給料をもらえる必要があります。
以上が、技術・人文知識・国際業務による就労ビザ取得の条件です。
＜在留資格審査にかかる日数について＞
在留資格審査は、思っていたよりも時間がかかってしまうケースもあります。余裕をもって申請されるようご注意ください。
在留資格審査にかかる平均的な日数（審査処理期間）を知りたい場合は、こちらをクリックしてください。
